Qu’est-ce qu’une compétence transférable ?
Une compétence utilisable ailleurs
C’est un savoir-faire développé dans un contexte professionnel et que vous pouvez utiliser dans un autre, parfois après une adaptation ou une formation complémentaire.
Quelques exemples de compétences transférables
| Votre expérience | Vos compétences | Possibilités d’évolution |
|---|---|---|
| Coordonner un projet | Organiser, planifier, communiquer | Gestion de projet |
| Former des collègues | Expliquer, transmettre, accompagner | Formation, intégration |
| Résoudre des incidents | Analyser, diagnostiquer, prioriser | Qualité, support technique |
| Animer une équipe | Organiser, décider, fédérer | Coordination, management |
Ces exemples illustrent des passerelles possibles, sans garantir l’accès à un autre métier.
Comment reconnaître vos propres atouts ?
Repérez vos réussites
Pensez à trois situations professionnelles dont vous êtes satisfait.
Identifiez vos savoir-faire
Qu’avez-vous organisé, résolu, expliqué, décidé ou amélioré ?
Explorez de nouveaux contextes
Dans quels autres métiers pourriez-vous utiliser ces compétences ? Que faudrait-il apprendre ou compléter ?
Un bilan permet de mettre en valeur vos acquis et de comparer plusieurs projets professionnels réalistes.
Et si vous faisiez le point avant de choisir ?
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